Разоблачения Activision Blizzard продолжаются

Новые разоблачения Activision Blizzard

Тревожные разоблачения Activision Blizzard продолжаются. В обвинительном отчете Wall Street Journal теперь утверждается, что генеральный директор Бобби Котик был осведомлен о многочисленных обвинениях в сексуальных домогательствах в компании.

Нам придется сразу же опубликовать предупреждение о содержании, в котором утверждается, что Котик получил электронное письмо в июле 2018 года от адвоката, представляющего бывшего сотрудника Sledgehammer Games. Сказала, что бывшая сотрудница якобы была изнасилована своим бывшим начальником после того, как ее заставили употребить слишком много алкоголя. По-видимому, Activision достигла внесудебного урегулирования с сотрудником, но Котик не сообщил или не уведомил правление об инциденте.

В отчете также утверждается, что Котик знал о другом обвинении, выдвинутом против Дэна Бантинга, соруководителя Treyarch, другого разработчика Call of Duty. В обвинении утверждалось, что Бантинг сексуально домогался сотрудницы после ночной попойки. Хотя об инциденте было сообщено в отдел кадров и его расследовали в 2019 году, когда департамент рекомендовал уволить Бантинга с работы, в отчете утверждается, что Котик вмешался, чтобы удержать его. Вместо этого, по словам “людей, знакомых с инцидентом”, Бантингу дали консультацию и разрешили остаться в компании. Бантинг, по-видимому, покинул Treyarch вскоре после этого.

Если этого было недостаточно, в отчете также упоминается, что сам Котик был виновен в жестоком обращении с сотрудниками. Они ссылаются на инцидент 2006 года, в котором он, по-видимому, угрожал убить помощника в голосовой почте. Вопрос был урегулирован во внесудебном порядке.

Отчет также проливает новый свет на уход Джен Онеал с поста со-генерального директора Blizzard. Всего через месяц после своего назначения она, отправила электронное письмо в юридическую команду Activison. Она подробно рассказала о своем собственном опыте домогательств до того, как она заняла должность соруководителя, и утверждала, что ей платили меньше, чем ее коллеге-мужчине, который был назначен в то же время.

Ответ Activision

Компания опубликовала пресс-релиз через несколько часов после публикации нового разоблачения Activision Blizzard. В нем говорилось:

Мы разочарованы отчетом The Wall Street Journal, в котором представлен вводящий в заблуждение взгляд на Activision Blizzard и нашего генерального директора. Были приняты меры в связи со случаями сексуальных проступков, которые были доведены до его сведения. WSJ игнорирует важные изменения, происходящие в настоящее время, чтобы сделать это самое гостеприимным и инклюзивным рабочим местом в отрасли, и не учитывает усилия тысяч сотрудников, которые каждый день упорно трудятся, чтобы соответствовать своим – и нашим – ценностям.

Эти убийственные разоблачения послужили новым толчком для Бобби Котика уйти с поста генерального директора. Сотрудники Альянса работников A Better ABK прошлой ночью устроили забастовку возле штаб-квартиры Blizzard.

Мы ввели нашу собственную Политику нулевой терпимости. Мы не будем молчать до тех пор, пока Бобби Котик не будет заменен на посту генерального директора, и продолжим придерживаться нашего первоначального требования о проверке третьей стороной. Сегодня мы устраиваем Забастовку. Мы приглашаем вас присоединиться к нам.

Однако на момент написания этой статьи, похоже, совет директоров Activision остается за Бобби Котика. В последующем заявлении совета директоров компании говорится:

Совет директоров Activision Blizzard по-прежнему привержен цели сделать Activision Blizzard самой гостеприимной и инклюзивной компанией в отрасли. Под руководством Бобби Котика Компания уже внедряет ведущие изменения в отрасли, включая политику абсолютной нетерпимости к домогательствам, приверженность достижению значительного увеличения доли женщин и людей, не являющихся двоичными, в нашей рабочей силе и значительные внутренние и внешние инвестиции для расширения возможностей для разнообразных талантов. Правление по-прежнему уверено, что Бобби Котик надлежащим образом рассмотрел проблемы на рабочем месте, доведенные до его сведения.